Інженер MPLS

Опис вакансії

Місцезнаходження: Київ


Тип зайнятості: Повна зайнятість


Рівень англійської мови: Middle/Senior

Кого шукаємо

Запрошуємо технічного спеціаліста, який буде інсталювати\ конфігурувати свічі, роутери, сервіси та програмне забезпечення OS Linux та має досвід роботи не менше 3-х років, добре розуміється в мережевих технологіях.

Обов’язки

1. Інсталяція та конфігурування роутерів Juniper, Ericsson.
2. Інсталяція та конфігурування OS Linux.
3. Будівництво та інтеграція апаратних рішень: серверів, роутерів та кабельної інфраструктури лінійно апаратних цехах та в будівлях.
4. Робота з системами контролю\управління телекомунікаційним обладнанням (NMS – networkmanagement system).
5. Співпраця з виробником обладнання: обговорення технічних вимог, планування та розподіл задач.
6. Тестування та конфігурування телекомунікаційного обладнання: створення тестових стендів, перевірка справності пристроїв та стабільності роботи обладнання.
7. Дотримання високих стандартів у документуванні та безпеці.

Вимоги

1. Досвід від 3 років у інсталяції та конфігурування OS Linux серверних систем, інсталяція та конфігурування свічів, роутерів.
2. Впевнене володіння однією з мов програмування — насамперед для написання скриптів.
3. Розуміння принципів роботи телекомунікаційного обладнання – схем підключення електроживлення, електричних та оптичних підключень телекомунікаційних кабелів, монтажу модулів, блоків, плат та шаф.
4. Розуміння мережевих протоколів IP, MPLS.
5. Знання протоколів маршрутизації OSPF, BGP, IS-IS.
6. Досвід роботи із системами контролю\управління телекомунікаційним обладнанням (NMS – networkmanagement system).
7. Базові знання про побудову та функціонування телекомунікаційних мереж.
8. Аналітичне мислення і навички системного підходу до вирішення проблем.

Буде перевагою

• Розуміння принципів мережевої безпеки (SSL/TLS, шифрування, VPN-рішення).
• До уваги приймаємо ваші рекомендації та досвід.

Ми пропонуємо

• Участь у створенні телекомунікаційних мереж з нуля, де Ваш внесок буде справді відчутним.
• Конкурентну заробітну плату та можливості професійного зростання — навчання, конференції, обмін досвідом з колегами.
• Гнучкі процеси у команді: мінімум бюрократії, можливість вносити пропозиції та впливати на технічні рішення.
• Комфортні умови праці та дружню атмосферу молодої компанії.
• Бронювання.